Vård, rättigheter och ersättningar

Arbetshjälpmedel

Hörseltekniska hjälpmedel på jobbet kan bekostas av Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan – utöver arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön. Här reder vi ut vem som ansvarar för vad.

Vem ansvarar för vad?

Tre parter kan vara inblandade när du behöver hjälpmedel i arbetslivet:

• Arbetsgivaren ansvarar alltid för arbetsmiljön – till exempel bra ljudmiljö, hörselskydd och grundläggande anpassningar av arbetsplatsen.
• Hörselvården ansvarar för dina personliga hjälpmedel, till exempel hörapparater. Ansvaret ligger på regionen eller kommunen beroende på den lokala ansvarsfördelningen. Hjälpmedlen används förstås även på jobbet.
• Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan kan ge bidrag till arbetshjälpmedel – sådant du behöver specifikt för att klara jobbet, till exempel externa mikrofonsystem för möten.

Gränserna är administrativa, inte praktiska. Samma personliga hjälpmedel används ofta både på arbetsplatsen, under resor och i kontakten med vården, och då kan ansvaret för finansieringen överlappa. Att något ingår – eller inte ingår – i regionens ordinarie sortiment är inte heller den yttersta gränsen för vad en individuell behovsbedömning kan leda till.

Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan?

• Arbetsförmedlingen ansvarar för arbetssökande, anställda med lönebidrag samt den som är inne på sitt första år – som anställd eller egenföretagare.
• Försäkringskassan ansvarar för den som varit anställd eller drivit eget företag i mer än 12 månader (som längst till och med 68 år och 11 månader, 2026).

Bidrag via Försäkringskassan – så fungerar det

Villkoren ser olika ut beroende på vem som ansöker:

• Du som är anställd kan själv ansöka om bidrag till personliga arbetshjälpmedel. För din egen ansökan gäller inte arbetsgivarens självriskmodell (rutan nedan).
• Du som är egenföretagare kan ansöka om bidrag till hjälpmedel som du behöver i din verksamhet.
• Din arbetsgivare kan ansöka om bidrag till hjälpmedel och anpassningar av arbetsplatsen – se rutan.

Viktigt om ansökan

• Ansökan ska skickas in innan hjälpmedlet köps – oavsett vem som ansöker.
• Du som är anställd eller egenföretagare ansöker via Försäkringskassans e-tjänst eller blankett 7545.
• Din arbetsgivare ansöker på blankett 7547.
• Medicinskt underlag – till exempel intyg från audionom eller läkare – och en offert på hjälpmedlet kan behövas.
• Räkna med en handläggningstid på cirka två månader (Försäkringskassans uppgift, kontrollerad i september 2026). Saknas underlag kan det ta längre tid.
• Beskriv konkret vilka arbetssituationer hjälpmedlet behövs i – möten, telefonsamtal, kundkontakt.

Hjälp med ansökan

Att formulera en ansökan kan kännas svårt. Ansökshjälpen är en tjänst som steg för steg hjälper dig att ta fram underlag till ansökan om arbetshjälpmedel. Tjänsten tillhandahålls av Lidol AB, som också står bakom den här webbplatsen.